滦南县人力资源和社会保障局 2023年政府信息公开工作报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定要求，现公布滦南县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告。本报告涵盖总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况及其他需要报告的事项等6个方面，起止时间是2023年1月1日至12月31日。
一、整体情况
2023年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于政务公开工作重要讲话指示精神，认真落实上级和县委、县政府关于政务公开工作要求，聚焦市场主体和社会公众关切，强化信息发布，切实增强政府信息公开实效，形成了以公开促落实，以公开促规范的工作局面。
（一）主动公开方面。2023年通过滦南县政府信息公开平台及政务新媒体主动发布政府信息130条，政府信息公开的全面性、时效性得到了有效提升。
（二）依申请公开方面。我局未收到通过信函、电报、传真、电子邮件等规定方式要求公开政府信息的申请事项。通过电话方式询问有关事项的，受话人按照机关工作规则，能够当场答复和提供的，当场答复，不能当场答复的，将来电转接相关部门或告知其联系方式，由承办部门办理。
（三）政府信息管理方面。按照《条例》及上级相关规定，严格按照“主动公开、及时公开、定期公开、依法公开”的要求，进一步理顺工作机制，将“五公开”要求落实到公文处理各个环节，杜绝信息发布随意性，使政府信息公开进一步规范化、制度化。持续做好行政权力运行公开，依规开展行政决策预公开，及时修订公开部门权责清单，动态更新政务服务事项办事指南。
（四）政府信息公开平台建设方面。严格政务新媒体管理，对内容更新、表述错误、安全泄密等方面进行检查，全年未发生安全泄密事故，未发生泄露国家秘密及发布反动、暴力色情内容，未发生因发布内容不当引发严重负面舆情和购买“粉丝”、强制要求群众点赞等弄虚作假行为，不存在僵尸账号。
（五）监督保障方面。成立了以局长为组长的政务公开工作领导小组，落实了分管领导责任人，明确相应的职责。同时责成专人负责政府信息公开工作，确保各项任务落实。
二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况
2023年，我局针对2022年度工作报告中提到的问题和不足着力整改，取得了积极的成效。但是信息公开工作的质量和效果需要进一步提升。下步，我局将认真落实《条例》和政务公开相关要求，进一步做好政府信息公开工作，推动政务公开工作迈上一个新的台阶。
六、其他需要报告的事项
本机关2023年度未收取政府信息公开信息处理费。